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Todo comienza en ti

Si buscas convertirte en un Broker inmobiliario, estás estudiando la posibilidad de dar un cambio a tu negocio o incluso, si eres un inversor interesado en el negocio inmobiliario debes tener en cuenta que se necesita unas características para triunfar en el sector.

Tener mentalidad de emprendedor, saber liderar un equipo y estar comprometido al 100% con tu negocio, son algunas de ellas.

Si tienes estas capacidades, probablemente seas uno de los nuestros y te encuentres frente a una emocionante oportunidad profesional: convertirte en Broker inmobiliario REMAX.

¿Qué estás pensando?

Es posible que ahora mismo tengas ciertas dudas, tanto si estás pensando en convertirte en Broker como si piensas en invertir en el negocio inmobiliario. Algunas de tus dudas pueden ser las siguientes:

  • No estás seguro de tus capacidades para ser un Broker inmobiliario.
  • No crees que unirte a una franquicia sea necesario o, quizá, implica un coste alto.
  • Te estás preguntando exactamente qué es lo que REMAX puede ofrecerte.
  • Has escuchado rumores acerca de REMAX en los últimos años.

Abordaremos estas cuestiones y muchas más a medida que te guiamos a través de nuestro proceso.

Perfil del Broker ideal

El Broker inmobiliario ideal de una oficina REMAX es un profesional con un alto nivel de “ejecución” en su mercado.  Es una persona que se centra en el modelo «on» your business, una persona que se centra en reclutar, formar, retener, liderar, servir y cooperar con su equipo.

Algunos testimonios de brokers inmobiliarios remax que han conseguido gran éxito muestran como lo han hecho

Características del Broker REMAX:

N

Emprendedor

N

Aptitudes de liderazgo

N

Alto nivel de compromiso

N

Capacidad para la creación y gestión de equipos

N

Mentalidad de ganador

N

Estratega

N

Buen comunicador

N

Gran nivel de disciplina

N

Rainmaker: creador de oportunidades de negocio

N

Pasión por su trabajo

N

Capacidad de inversión

El rol del Franquiciado:

Reclutador de Agentes

Reclutar Agentes es la prioridad número uno para un Broker de REMAX. Aquí reside la clave del éxito y crecimiento de su negocio.

Líderar, entrenar, desarrollar y fidelizar a su equipo

Saber liderar, ejercer funciones de coach, desarrollar y retener a sus Agentes Asociados, son los siguientes puntos que le permitirán tener un negocio rentable y estable.

Proporcionar a sus agentes un entorno profesional

En el que puedan desarrollarse y crecer proveyéndoles los mejores servicios y herramientas.

Rainmaker o “generador de oportunidades de negocio para sus asociados”

Los Broker de REMAX son rainmakers para su empresa y su equipo de Agentes Asociados.

Gestor e Implementador

Tienen la misión de implementar y gestionar adecuadamente, el modelo de negocio REMAX en su oficina.

Networker y Cooperador Regional

Establece y fomenta relaciones sinérgicas entre las personas de su comunidad: clientes, asociados, proveedores, empresarios, etc. y entre otras oficinas inmobiliarias.

Detrás de los mitos sobre el sector inmobiliario

«En España y en mi mercado es imposible trabajar en exclusiva»

¿Estás seguro?

REMAX trabaja con propiedades captadas en exclusiva. REMAX tiene en España una cartera de más de 12.000 propiedades en exclusiva. Una media de más de 90 exclusivas por oficina.

«Al final depende de ti (sí, esto también lo hemos oído)»

¡Esto no es así!

Desde luego tú eres el protagonista, pero estamos comprometidos con tu éxito y tomamos nuestro negocio muy en serio, y te encontrarás acompañado de algunos de los mejores profesionales del sector.

«En nuestro país es prácticamente imposible contratar agentes autónomos»

¡Esto no es así!

REMAX tiene en España 2.200 Agentes Asociados autónomos. Una media de 14,5 agentes por oficina.

«REMAX dicta la forma exacta en que debe funcionar tu negocio»

¡Esto no es así!

Los Brokers de REMAX tienen la flexibilidad y la autonomía necesarias para estructurar su negocio como lo crean más conveniente.

Broker Inmobiliario Ideal: Relación con sus agentes.

Reclutar agentes inmobiliarios

Reclutar es la principal misión del Bróker de RE/MAX. Aquí reside la clave del éxito y crecimiento de su negocio.

De las muchas habilidades que un Broker de RE/MAX debe tener para lograr el éxito, el reclutamiento es la más crucial.

El bróker debe ser un “gran vendedor” de sí mismo y del concepto RE/MAX. Debe desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en el reclutamiento.

 

Desarrollar a sus agentes inmobiliarios

  • Formar y entrenar a sus Agentes Asociados
  • Proporcionar a los agentes un entorno profesional adecuado en el que puedan desarrollarse y crecer proveyéndolos de los mejores servicios y herramientas
  • Dar “espacio” a sus agentes que les permita seguir creciendo
  • Implementar de forma entusiasta, en su oficina, los programas de desarrollo profesional y crecimiento que RE/MAX ha desarrollado para los Agentes Asociados (carreras profesionales, itinerarios de formación, programas de retribución, sistemas de creación de equipos, etc…)
  • Hacer productivos a sus agentes

Retener agentes inmobiliarios

  • Es más fácil retener a un buen vendedor que reclutar a otro nuevo”
  • En el momento en que el Broker deja de ser un buen anfitrión, o ellos perciben que otro es mejor, o alguna otra oficina es mejor, el Vendedor se marchará.
  • El estilo de liderazgo, su desempeño y de cómo se sientan dirigidos por el bróker van a ser algunas de las principales razones para que los agentes se queden en la oficina.
  • Que el agente sea productivo o tenga perspectivas a corto y medio plazo de que va a poder vivir de su negocio.
  • Tener una oficina atractiva y tomarse el tiempo en crear y fomentar un buen ambiente de trabajo en ella proporcionará al Broker muchas más posibilidades para retener a sus agentes.
  • El broker inmobiliario debe ser capaz de unir al grupo nuevos Vendedores sin romper el equilibrio o dañar la química existente.
  • Reconoce el trabajo de la gente que trabaja en su oficina.

 

Liderar a sus agentes inmobiliarios

  • El bróker inmobiliario debe desempeñar el rol de líder, ser el que establece el tono general, el estilo, el ritmo y la dirección. Esa es su responsabilidad y su privilegio.
  • Un bróker de RE/MAX debe tener una visión clara de la empresa que quiere tener, de como quiere desarrollarla en los años sucesivos y ser capaz de transmitir esa visión a sus agentes y hacerles partícipes del proyecto.
  • El bróker inmobiliario de RE/MAX debe ser capaz conjuntar toda la energía de hombres y mujeres que en muchos casos son extremadamente individualistas, competitivos, etc… al objeto de formar un verdadero equipo. Su liderazgo debe ser inspirador

Servir a tus agentes inmobiliarios

  • El bróker cuando trabaja “on your business” se convierte también en un “proveedor de servicios profesionales para agentes profesionales” y debe hacer cualquier esfuerzo para entender las necesidades, deseos  y ambiciones tanto de los candidatos a Vendedor RE/MAX como de sus ya Agentes Asociados.
  • El bróker está siempre dispuesto a ayudar a un Vendedor que está buscando las pautas a seguir y es responsabilidad del bróker ayudar al Vendedor a enfrentarse con las condiciones de mercado actuales.
  • El bróker de RE/MAX  debe llevar a cabo estrategias, políticas, acciones que contribuyan a generar oportunidades de negocio para sus asociados; establecimiento de relaciones y contactos institucionales en su mercado, acuerdos con promotores, entidades bancarias

 

¿Das el perfil? Si después de todo esto

¿Quieres ser broker inmobiliario? Te presentamos los 5 pasos para convertirte en Franquiciado de REMAX en España

Considera la adquisición de la franquicia inmobiliaria y descubre a continuación el proceso a seguir. Dependiendo de tu propia disponibilidad de tiempo, nuestro proceso de concesión de la franquicia inmobiliaria se puede completar en tan solo unas semanas o puede tomar varios meses. Infórmate sin compromiso

Pasos para ser franquiciado de REMAX en España

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Paso 1

Una conversación telefónica que nos permite tener una idea de quién eres, lo que buscas conseguir, y cómo encaja esto con lo que ofrecemos.

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Paso 2

Primera reunión presencial en la que profundizar en lo que quieres, tus necesidades y deseos. Presentación completa del modelo de negocio de la franquicia Inmobiliaria REMAX en España. Nosotros te daremos una idea de lo que tu futuro podría depararte con REMAX.

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Paso 3

Fase de precontrato / Plan de actuación (Max. 30 días). En esta fase entramos en los aspectos prácticos de la oportunidad y trabajaremos profundamente cuestiones como la cualificación del candidato, la inversión, el plan de negocio, etc.

  • Completarás el formulario de reserva de franquicia y quedará formalizado el precontrato mediante un depósito.
  • Te entregaremos nuestro PDR (Pack de Documentación REMAX).
  • Visitaremos franquiciados de la zona, para que puedas escuchar de primera mano sus experiencias con la marca REMAX.
  • Podrás asistir a cursos y eventos que REMAX realice.
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Paso 4

Evaluación de la candidatura.

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Paso 5

Si cumples los requisitos necesarios para ser Broker, la decisión de unirte a REMAX queda en tus manos.

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¡Bienvenido al equipo REMAX! ​

Si estás interesado en saber más sobre los requisitos para abrir una inmobiliaria en general, te invitamos a leer nuestro artículo sobre este tema en el blog: https://www.franquiciaremax.es/montar-agencia-inmobiliaria/

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