Presente en la red desde el año 2002, Alfredo Sosa, Broker de REMAX Lanzagorta Central, junto con Eva Mª Romero y Jorge Henriquez, nos confiesa que lo que más le llamó la atención de la franquicia inmobiliaria REMAX era su sistema de trabajo, de origen norteamericano en el que cada miembro de la organización es el responsable de su desarrollo, así como su filosofía de negocio.  Estos aspectos hicieron que decidiera profundizar más sobre la compañía y viajará a Madrid para entrevistarse con Javier Sierra, Presidente de REMAX España, tras la cual y pese a haberse interesado por otras franquicias inmobiliarias, no tuvo duda. REMAX era donde quería estar

¿Por qué REMAX?

Muchas fueron las ventajas que apreció Sosa en la compañía, pero sin lugar a dudas, la sinergia, la colaboración, formación  y apuesta por el desarrollo profesional son para Alfredo las clave de este negocio permitiendo que sean muchos los emprendedores que pudiesen forjarse una carrera de éxitos como agente.  Y es que éste, es un negocio que exige una formación constante para poder prestar un buen servicio: “no estás aprendiendo un trabajo operacional, estás aprendiendo una habilidad; y una habilidad se desarrolla. Es una habilidad intrapersonal. Al final, nuestro producto es un servicio.

Lo más duro de este negocio es “arrancarlo y luego hay que mantenerlo.”, nos confiesa Alfredo. Pero para ello, Canarias cuenta con una singularidad y es su sinergia social que hace que trabajar en colaboración y cooperación sea más fácil.

Las personas, siempre lo más importante

Nuestra materia prima no son los inmuebles, nuestra materia prima son las personas. Lo importante de este negocio es contar con agentes éticos, correctos, trabajadores e implicados que busquen las satisfacción del cliente , trabajen en sinergia y sean buenos compañeros. La esencia de un agente REMAX es que busque su desarrollo profesional siendo responsables de su destino. Lo que diferencia a un buen agente de un mal agente es si presta un buen servicio; y esto, además de la implicación del propio agente, dependen del Broker, del esfuerzo que hace por formarlos, desarrollarlos y de servirles. El trabajo de un Broker es un trabajo de servicio

¿Cómo ha de ser un Broker de REMAX?

Para Alfredo, un Broker ha de ser una persona con habilidades de gestión de personas, que sepa transmitir, comunicar, motivar, liderar. Además, ha de ser una persona que cuente con iniciativa, que participe, que se involucre con su zona y con la sociedad. El agente no solo trabaja por dinero, el agente que lleva muchos años es porque es feliz

 

Alfredo es todo un Broker de éxito.  Si tu también eres una persona que busca el alto rendimiento en tu trabajo contacta con nuestro departamento de expansión en https://www.franquiciaremax.es/informacion-franquicia-inmobiliaria/